Diálogo - comprensión - acuerdos

Diálogo – comprensión – acuerdos.

Cuando una situación requiere ponerse sobre la mesa de discusión porque los gustos, intereses y perspectivas de las personas están involucrados, el diálogo es la manera óptima de tratarlas, la comprensión es la medida y los acuerdos el objetivo final. Después de todo, hablando nos entendemos las personas.

Sergio García Díaz

@SerchGabo
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